(Bloomberg) — Исполняющая обязанности министра труда США Джули Су находится в Сиэтле, чтобы помочь компании Boeing Co. и профсоюзу, представляющему 33 000 бастующих рабочих фабрик, прекратить изнурительную пятинедельную забастовку, которая, похоже, не собирается заканчиваться.
Самое читаемое из Bloomberg
Обе стороны «активно участвуют в косвенных обсуждениях», проводимых высшим должностным лицом США по труду, говорится в заявлении Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической промышленности, представляющей работников Boeing. Министерство труда отдельно заявило, что Су встретился с профсоюзом и Келли Ортберг, генеральным директором находящейся в тяжелой ситуации авиастроительной компании, и несколько раз связывался с обеими сторонами.
Последние события подчеркивают внимание, которое спорный спор привлек в Вашингтоне, округ Колумбия, в то время как президентские выборы в США состоятся всего через несколько недель. Су вернулся в Сиэтл во второй раз на этой неделе после того, как ранее призвал обе стороны двигаться вперед в процессе переговоров. Несколько законодателей-демократов также посетили пикеты, чтобы выразить поддержку бастующим рабочим.
«В рамках нашей ответственности за поиск справедливого решения мы полностью привержены этим переговорам», — заявил округ IAM 751 на своем веб-сайте.
Boeing не дал немедленных комментариев.
Давление на Boeing, его поставщиков и рабочих растет по мере того, как забастовка затягивается, без существенного прогресса с тех пор, как формальные переговоры провалились более недели назад. Забастовка распространяется вдоль Западного побережья и вынудила Boeing закрыть сборочные линии для своих самолетов 767 и 777, а также для дойной коровы 737 Max.
Забастовка машинистов является первым крупным трудовым конфликтом в Boeing за 16 лет. В то время как почасовые рабочие настаивают на значительном повышении заработной платы и лучших пенсионных выплат, ими движет негодование по поводу незначительного повышения заработной платы за последнее десятилетие, в то время как старшие руководители были щедро вознаграждены.
Производитель самолетов движется вперед с планами по сокращению 10% своей рабочей силы, что является первым шагом к более широкой реорганизации его бизнеса при Ортберге. Проблемы также начинают сказываться на цепочке поставок Boeing: Spirit AeroSystems Holdings Inc. объявила о том, что уволит 700 рабочих, собирающих компоненты для программ 767 и 777.
Boeing также предприняла первые шаги по привлечению до 25 миллиардов долларов капитала в течение следующих трех лет для укрепления своей деятельности и поддержания своего кредитного рейтинга инвестиционного уровня.
Акции Boeing практически не изменились на торгах после закрытия торгов в пятницу. В этом году акции упали примерно на 40%, что является вторым худшим показателем в индексе Dow Jones Industrial Average.
—При содействии Джоша Эйдельсона.
(Обновления с акциями, комментариями DOL и контекстом из второго абзаца.)
Самое читаемое из Bloomberg Businessweek
©2024 Bloomberg L.P.
