В отличие от наемных работников, самозанятые лица не имеют стабильной заработной платы или льгот, предоставляемых работодателем, что делает страхование жизни еще более важным для обеспечения финансовой стабильности.
Подписывайтесь на нас
Индивидуальные долгосрочные планы предлагают такие дополнения, как ежемесячное пособие по доходу, отказ от премии или замещение дохода. (Reuters) <стр>Самостоятельно занятые лица могут выбрать индивидуальные срочные планы, которые не требуют документов, подтверждающих доход, таких как подтверждение заработной платы или форма 16. Эти полисы теперь принимают альтернативные методы подтверждения дохода, такие как декларации GST, кредитные истории и кредитные записи.стр> <стр>Такая гибкость позволяет самозанятым лицам приобретать срочное страхование без жесткой документации, которая требовалась ранее. Кроме того, упрощенные процессы андеррайтинга и возможность корректировать покрытие с течением времени повышают доступность, гарантируя, что лица с переменным доходом могут получить адекватную защиту.стр> <стр>Такие страховщики, как HDFC Life, Bajaj Allianz и Max Life, адаптировали свои срочные планы для удовлетворения особых потребностей самозанятых людей. Продажи таких планов стимулируются молодыми предпринимателями. Исследование Policybazaar.com показывает, что 74% покупателей срочных страховок для самозанятых людей находятся в возрасте от 27 до 38 лет, что отражает проактивный подход молодых предпринимателей к обеспечению своего финансового будущего.стр> Также читайтеПравительство ищет предложения по пересмотру Закона об информационных технологиях <стр>Шарад Баджадж, главный операционный директор InsuranceDekho, говорит, что самозанятые люди сталкиваются с особыми проблемами при покупке срочного плана, такими как непостоянный доход и трудности с предоставлением подтверждения дохода, а традиционные срочные планы могут не соответствовать их изменчивому финансовому положению. «Однако индивидуальные планы от некоторых компаний предлагают гибкость с настраиваемыми премиями и суммами покрытия, что упрощает поиск подходящих вариантов для самозанятых лиц».
Страховая сумма
В отличие от наемных работников, самозанятые лица не имеют стабильной зарплаты или льгот, предоставляемых работодателем, что делает страхование жизни еще более важным для обеспечения финансовой стабильности. Временное страхование обеспечивает финансовую безопасность и гарантирует, что их семьи защищены от финансовых трудностей.
Ракеш Гойал, директор Probus, говорит, что для самозанятых лиц крайне важно обеспечить будущее своей семьи при отсутствии стабильной ежемесячной зарплаты. «В идеале страховая сумма должна быть в 10-15 раз больше их годового дохода, учитывая долги, финансовые цели и потребности иждивенцев». Такой уровень покрытия гарантирует, что иждивенцы смогут поддерживать свой образ жизни и выполнять финансовые обязательства без бремени финансового напряжения.
Что учитывать
Самозанятые лица должны сначала оценить свое финансовое положение и выбрать адекватное покрытие, которое отражает их потенциальный доход. Они также должны учитывать существующие кредиты, деловые долги или обязательства, которые могут потребоваться в случае возникновения непредвиденных обстоятельств. Они также должны оценить стабильность своего дохода, поскольку колебания доходов могут повлиять на доступность страховых взносов.стр> <стр>Они должны оценить любые существующие долги или финансовые обязательства, такие как кредиты или ипотечные кредиты, которые могут увеличить необходимое покрытие. Понимание условий полиса, включая любые исключения и гибкость в добавлении дополнительных условий или корректировке покрытия, также имеет решающее значение. Наконец, им следует учитывать репутацию страховщика, обслуживание клиентов и коэффициент урегулирования претензий, чтобы обеспечить надежный и поддерживающий опыт, когда это важнее всего.стр> <стр>Ришабх Гарг, руководитель отдела срочного страхования Policybazaar.com, говорит, что самозанятые люди должны учитывать финансовые потребности своих иждивенцев, такие как расходы на проживание, и будущие потребности, такие как образование детей. «Они должны оценить различные типы доступных планов и то, что подойдет им — обычный срочный план, планы возврата премий или недавно введенные планы защиты дохода», — говорит он.
Также читайтеВы совершаете ошибки при покупке автострахования офлайн?
Пассажиры, которых стоит выбрать
Индивидуальные срочные планы предлагают такие преимущества, как ежемесячное пособие по доходу, отказ от премии или замещение дохода. Эти преимущества предусматривают регулярные ежемесячные выплаты иждивенцам после смерти застрахованного или отказ от уплаты премии, если застрахованный становится недееспособным, и даже финансовую поддержку, если страхователь сталкивается с критическим заболеванием или инвалидностью. «Эта поддержка помогает самозанятым лицам поддерживать финансовую стабильность, когда их доход прерывается», — говорит Баджадж.