Также предлагается повысить размеры компенсации работодателям, принимающих на стажировки участников программы.
Минтруд сообщил, что предлагает скорректировать правила заключения соцконтракта, предоставив многодетным семьям приоритетное право на такую поддержку. Проект такого постановления представлен на общественное обсуждение. Также предлагается повысить размеры компенсации работодателям, принимающих на стажировки участников программы. Кроме того, проектом предусмотрено продление действие особенностей предоставления этой меры поддержки для жителей ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожских областей.
Сейчас размер компенсаций для работодателей, трудоустраивающих на стажировку граждан, заключивших соцконтракт, составляет МРОТ. Но в ряде регионов установлены более высокие уровни минимальной оплаты труда – региональные минимальные зарплаты. После принятия постановления работодатели в этих и других регионах, где действуют положения о минимальных зарплатах, смогут получать компенсации в соответствующем размере.
Также проект постановления предусматривает продление возможности для жителей Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей предоставлять документы, необходимые для заключения соцконтракта, без перевода с украинского на русский язык и в форме справок, если необходимые сведения невозможно получить в порядке межведомственного электронного взаимодействия.
Предлагаемые изменения вступят в силу в 2025 году после подписания постановления.
Ведомство напомнило, что социальный контракт позволяет пройти переобучение, открыть своё дело, развить личное подсобное хозяйство, устроиться на работу, получить поддержку в трудной жизненной ситуации. Получить такую помощь может гражданин, если среднедушевой доход в семье – меньше прожиточного минимума на человека. На соцконтракт с недавнего времени больше не распространяется правило нулевого дохода и оценка имущественной обеспеченности. В 2024 году заключены более 160 тыс. соцконтрактов, которыми охвачены порядка 430 тысяч человек.
