Американский банк JPMorgan Chase в пятницу попросил своих сотрудников, работающих по гибридному графику, возвращаться в офис пять дней в неделю, начиная с марта, как показала внутренняя служебная записка, с которой ознакомился Reuters, что вызвало сотни комментариев сотрудников, включая жалобы.
Финансовые компании активно добиваются соблюдения требований о возвращении в офисы после пандемии, которая начала влиять на США в 2020 году.
Многие компании начали вызывать сотрудников обратно в офис еще в 2021 году. Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон и его коллеги из Goldman Sachs и Morgan Stanley были ярыми сторонниками работы в офисе, заявляя, что это способствует лучшему обучению, инновациям и культуре.
Более половины сотрудников JPMorgan уже работают в офисе полный рабочий день, согласно меморандуму операционного комитета банка. В банке работает более 316 000 сотрудников по всему миру.
«Сейчас самое время закрепить наш подход к работе в офисе на постоянной основе», — написали руководители. «Мы считаем, что это лучший способ управлять компанией».
Представитель JPMorgan подтвердил содержание меморандума, но отказался от дальнейших комментариев.
«Мы знаем, что некоторые из вас предпочитают гибридный график, и с уважением понимаем, что не все согласятся с этим решением», — написали Даймон и другие руководители в меморандуме. «Совместная работа значительно улучшает наставничество, обучение, мозговой штурм и выполнение задач».
Некоторые сотрудники JPMorgan выступили против директивы о возвращении в офис, разместив комментарии на интранет-сайте компании, согласно двум источникам, которые видели сообщения и отказались назвать свое имя, обсуждая кадровые вопросы.
По словам одного из источников, в жалобах упоминались возросшие расходы на проезд и уход за детьми, а также опасения по поводу психического здоровья и стресса.
После того, как в течение первого часа было опубликовано более 300 комментариев, страница была заблокирована, сообщил второй источник.
Основные работники кредиторов, включая сотрудников банковских отделений, сообщали о личной работе во время пандемии. JPMorgan в середине 2021 года после нескольких месяцев карантина, вызванного пандемией, отозвал сотрудников корпорации обратно в офисы на ротационной основе, а в 2023 году вернул управляющих директоров в офисы на постоянную работу.
Крупнейший американский кредитор заявил, что сотрудники получат уведомление не менее чем за 30 дней до того, как они, как ожидается, вернутся в офисы на постоянную работу. Сотрудникам также было поручено получить одобрение руководителя, если им требовалось больше времени для подготовки.
«Что не меняется, так это наша поддержка гибкости на рабочем месте, которую мы стремимся предоставлять на всех уровнях справедливым образом», — заявили в банке.
В служебной записке также содержалась ссылка на список часто задаваемых вопросов, в которой приводились подробные сведения об особых исключениях для удаленной работы, гибкости по личным причинам и журналах посещаемости. REUTERS
Поделитесь с нами своими отзывами о продуктах и услугах BT
Отзывы
