< H2 > только 1500 среди сотрудников центрального правительства выбрали UPS с 1 апреля.
Следуй за нами < img class = "lazyloading" src = "https://www.financialexpress.com/wp-content/uploads/2025/04/diya-2025-04-15t191208.745. src = "https://www.financialexpress.com/wp-content/uploads/2025/04/diya-2025-04-15t191208.745.jpg? w=1024" Alt = "Гарантированная схема пенсии делает гарантированную гарантированную схему wearth width width =" 670 ". Скромный старт, (изображение: Getty) < P > Объединенная пенсионная схема (UPS), которая была открыта для перехода из национальной пенсионной системы (NPS) (NPS), снялась на рынке, даже если пенсия на 50% из последних 12 месяцев ’ Средняя заработная плата гарантирована.
< P > С сотрудниками центрального правительства весом затрат и выгод между NP и UPS, в течение первых двух недель с тех пор, как стал вариант, всего лишь чуть более 1500 служащих центрального правительства выбрали UPS. Это 0,05% от 2,7 млн. Центральных правительственных сотрудников, зарегистрированных в NP, с тех пор, как он был развернут в 2004 году. Конечно, это наступают ранние дни, и окно для присоединения к схеме будет открыто до 30 июня. < P > Опция возврата капитала под UPS, долговечность обслуживания и более высокий индивидуальный корпус при NP среди факторов, обсуждаемых сотрудниками, прежде чем решать переключатель. Временная шкала может быть расширена при необходимости. Также схема чтения сбережений: освобождаются ли пожилые люди от уплаты налога на снятие NSS ? < P > После длительного требования вернуться к финансово неустойчивой старой пенсионной схеме (OPS), центр обнародовал в некоторой степени, аналогичные OPS. Он обеспечит гарантированную пенсию в размере 50% от последней заработной платы (средняя базовая заработная плата за последние 12 месяцев обслуживания) при превышении пенсионной службы для всех работников, выполняющих минимум 25 лет обслуживания, причем стоимость такой отложенной компенсации полностью индексируется для инфляции. Кроме того, будут гарантированы выплаты супругу пенсионера после его/ее кончины на 60% от последней пенсии. Кроме того, все сотрудники с минимальным 10 -летним обслуживанием получат гарантированную пенсию в размере 10 000 рупий в месяц. < P >Согласно существующим нормам NPS, максимум 60% накопленного корпуса NPS из взносов в течение рабочих лет человека разрешается сниматься без налогообложения на момент выхода на пенсию. Абонент должен инвестировать минимум 40% корпуса в аннуитеты для регулярной пенсии. < P > В текущей архитектуре NPS у подписчиков есть выбор, какой аннуитет купить. Она может приобрести единицы с возвратом покупной цены (капитал), и в этом случае она может получить более низкую прибыль. Если она покупает единицы без возможности возврата цены на покупку, аннуитет/пенсия может быть выше.< P > В UPS, однако таких вариантов нет. После того, как смерть иждивенца прекратится, и дальнейшая оплата или возврат капитала не требуется, поскольку это совместный срок службы без возврата цены на покупку.
< P >& nbsp; под UPS взнос работника остается неизменным на уровне 10% (базовой оплаты + DA). Вклад правительства увеличится с нынешних 14% (в соответствии с национальной пенсионной системой, связанной с рынком) до 18,5%.
< P > При предлагаемых UPS пенсионный корпус будет разделен на два: индивидуальные пенсионные фонды, на которые будут зачислены отдельные пенсионные фонды, на которые будут сопоставлены государственные взносы по 10% (на общую сумму 20%); и отдельный корпус пула, созданный из дополнительного государственного вклада (8,5% базовых и DA всех сотрудников), чтобы преодолеть вероятный дефицит, если таковые имеются, чтобы выплатить гарантированную пенсию в размере 50% от оплаты. < p > Если государственныйн абонент снимает до 60% корпуса в единовременной выплате после выслуга от отдельного счета (построенного из 20% базовой оплаты +DA) при UPS, будет пропорциональное сокращение гарантированной пенсии. & Amp; nbsp; В случае NP, если вывод составляет 60%, корпус баланса 40% может быть больше, учитывая, что корпус строится из ежемесячного вклада 24% (центр 14% + сотрудник 10%) по сравнению с корпусом 20% в индивидуальном учете UPS. Также четко оцениваемые ВВП взаимные фонды: 5 лучших схем с сильной 10-летним доходом < P > «Если ожидаемая продолжительность жизни выше 80 или присоединится к 35 с лишним возрастом, я думаю, что UPS лучше. Но, если присоединиться к ней в более молодом возрасте, то выбор NPS имеет смысл, поскольку это приведет к огромному корпусу из -за более длительного времени горизонта», — сказал сотрудник центрального правительства, ссылаясь на обсуждение в кругах их друга. ,< p > В некоторых случаях, если и муж, и жена находятся на государственной службе, один выбирает взлеты, в то время как другой остается в NP, сказал другой сотрудник.
< p > end