В I квартале 2025 года спрос на кадры в России увеличился на 46%, подсчитали эксперты сервиса «Авито Работа». Самый большой прирост вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года наблюдался в Приморском крае — в 2,1 раза (+117%). Об этом рассказали «Ридусу» в пресс-службе сервиса. При этом средняя зарплата в Приморье составила 77 489 рублей в месяц при полном рабочем дне.
Наибольший спрос среди работодателей Приморского края зафиксирован на слесарей (+186%), электромонтажников (+168%) и машинистов спецтехники (+133%).
На втором месте по росту числа вакансий оказалась Калмыкия, где количество предложений от работодателей увеличилось в два раза (+105%). Средняя зарплата здесь достигла 57 363 рублей в месяц, а самыми востребованными стали профессии водителя грузового транспорта (+201%), подсобного рабочего (+160%) и электромонтажника (+121%).
Ленинградская область заняла третье место в списке регионов с активным ростом найма. Спрос на сотрудников в регионе увеличился на 90% год к году, а средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников достигает 76 256 рублей в месяц. Особенно заметный прирост вакансий год к году зафиксирован для сортировщиков (+260%), водителей пассажирского транспорта (+250%), штукатуров (+237%) и фасовщиков (+236%).
В пятёрку лидеров по приросту вакансий вошли Карелия (+80%) и Владимирская область (+78%). Соискатели на вакансии в Карелии при фиксированном графике могли рассчитывать в среднем на 62 828 рублей в месяц, а во Владимирской области — на 63 845 рублей в месяц.
«Резкий рост вакансий в отдельных регионах является индикатором активного развития локальных экономик. Мы наблюдаем, как инвестиции в инфраструктуру, промышленность и логистику трансформируют рынок труда, создавая повышенный спрос на рабочие специальности», — отметил директор по развитию сервиса «Авито Работа» Роман Губанов.
По его словам, особенно показательно, что средние зарплаты в данных регионах приближаются к уровню крупных городов. Это принципиально меняет баланс на рынке труда, делая регионы более конкурентоспособными в борьбе за кадры.
