< H2 > Центральное правительство продлило специальные уступки для центральных работников, размещенных в Кашмирской долине еще на три года, начиная с 1 августа 2024 года. src = «https://www.financialexpress.com/wp-content/uploads/2025/05/kashmir-valley.jpg?w=1024» src = «https://www.financialexpress.com/wp-content/uploads/2025/05/kashmir-valley.jpg?w=1024» Alt = «Big Boost для центральных работников Govt в Кашмире: Special Perks, расширенные на 3 года-полные преимущества». Сотрудники правительства в Кашмире: специальные льготы продлены еще на 3 года — полные преимущества < P > Центральное правительство снова объявило о помощи центральным служащим, размещенным в долине. В соответствии с новым приказом, вынесенным 29 апреля 2025 года, теперь специальные уступки и стимулы, доступные для этих сотрудников < p > Это решение является способом признать самоотверженность и сложные обстоятельства тех сотрудников, которые обрабатывают безопасность и административную систему страны.
< H2 > Что говорит новый порядок ?
< P >Согласно приказу Железнодорожного совета (RBE № 34/2025), работники железной дороги, работающие в долине, также будут иметь право на те же преимущества, что и сотрудники других министерств и департаментов. Эти специальные уступки были расширены на основе порядка Министерства персонала и обучения (DOP & t) и будут применимы < h2 > Резервия была дана ранее также
< P > Это не первый раз, когда такое объект предоставляется сотрудникам, размещенным в долине. В сентябре 2022 года правительство расширило эти специальные стимулы на три года, которые действительны с 1 августа 2021 года по 31 июля 2024 года.
< p > 10 Районов Кашмира — Анантнаг, Барамулла, Будгам, Купвара, Пулвама, Сринагар, Кулгам, Шоко -Гандербал и Бандипора — подпадают под действие этой схемы.< H2 > Каковы эти специальные уступки ?
< ol class = "wp-block-list" >< li >< Strong > Средство для передачи Семейства:
< P >Сотрудники будут иметь возможность перенести свои семьи в выбранное место по своему выбору в Индии на государственных расходах и транспортных пособиях для семей, разрешенных в соответствии с допустимым при постоянном переводе, включающем грант на композитный перевод по ставке 80% от прошлого месяца ’ базовая оплата.
< OL Start = "2" Class = "WP-Block-List" ~ 66 ~< LI >< Стронг > PER DIEM РАЗРЕШЕНИЕ:< P > Те сотрудники, которые не хотят перевозить свои семьи в выбранное место жительства, выплачиваются за суть в размере 113 рупий в день за каждый день посещаемости, чтобы компенсировать любые дополнительные расходы на транспортировку из офиса и из офиса и т. Д., Который находится наравне с возмещением поездок на поездки в пределах города. < OL Start = "3" Class = "WP-Block-List" >< li >< Стронг > Дополнительное допуск аренды дома:
< P > Те сотрудники, которые предпочитают перевести свои семьи в отдельное место по своему выбору в Индии, не имеют права на пособие на суточные, поскольку они пользуются преимуществами гранта на композитный перевод по ставке 80 процентов от базовой оплаты прошлого месяца.
< OL Start = "4" Class = "WP-Block-List" >< li >< Strong > Объекты безопасности и транспорта:< P > Департаменты для пребывания, безопасности и транспорта на место работы для сотрудников.
< p >< Стронг > Суммирование…< p > Движение Центра; Расширение этих уступок не только повысит моральный дух сотрудников, но также поможет поддерживать лучшую административную систему в долине.
< p >